张玉海：责任为首勇担当 加快发展铸辉煌

发布时间：2014-8-4 11:56:27 点击率：109

    党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。积极培育和践行社会主义核心价值观是党的十八大和十八届三中全会提出的一项战略任务。社会主义核心价值观不是空洞的，它与中国的经济发展和社会进步有着水乳交融的联系，也渗透在每一个国有农业企业的发展轨迹中。因此，农场在开展各项工作时，都必须遵循社会主义核心价值观。  

    富强、民主、文明、和谐是社会主义核心价值观的核心内容，也是农场核心价值观的主要基石，当前阶段，农场的富强、民主、文明、和谐发展集中体现在两个方面。一是职工群众的安危冷暖是农场文明、和谐的保障，场领导班子深知这方面的份量，在开始，曙光两场重组之初，就着手解决了拖欠职工多年的工资，与建行等部门协调沟通，给曙光农场的在岗职工上了公积金。为了更好地招商引资，场领导班子在征得集团公司同意的前提下，将承包到期的坑塘水面进行平整，并在没有花费一分资金的情况下将坑塘水面收回，取得了曙光农场自建场以来首次成功收回鱼池。还有，曙光农场所居住的房屋全部为六七十年代建造的老房，因都是公产房，而企业经济又十分拮据，根本就没有额外的资金维修和保养房屋，致使造成全部为危房，严重影响了职工的财产和生命安全，并因此造成了职工的情绪波动，甚至出现不和谐的局面。农场筹集部分资金给严重危险房屋进行了内部钢管加固，又积极协调集团公司领导给予资金上的支持将全部职工迁，并每月给他们发放外租费用。在潘庄农场，领导班子更是把“改善居住条件，建设农垦居住新区”作为重要工作，多次与天津市政府、宁河县政府和开发商联系，终于农场七里香格还迁房项目方案敲定并顺利开工。建设期间，农场责成专人监督工程质量，发现问题及时与施工单位沟通解决。楼房建设质量过关，群众住的放心，这背后是农场肩上沉甸甸的责任。

    二是富强、民主与企业的可持续发展是分不开的，农场不发展，不积极引进有利于农场富裕而最终壮大的项目，农场与职工也不会和谐，文明并进。所以，场领导班子在进行充分市场调研的基础上成立了一个畜牧产业化项目——肉驴圈养繁育项目，这个项目也是农场第一个产业化项目。实施产业化是培育竞争能力和提高企业素质的有效措施。经过长期调研后，农场班子统一认识，决定围绕母体产业——养殖业作文章，坚持开办实体企业，坚持特色养殖的发展方向，提出把发展种驴养殖作为突破口，培育龙头企业——天津农垦龙天畜牧养殖有限公司。按照“围绕龙头建基地、突出特色建基地”的总体思路，经过5年的发展，积累了养殖经验，养殖规模不断壮大，底子打下了，此刻，包括驴奶粉冻干、肉驴屠及深加工等高附加值项目的可行性研究及论证工作正在进行当中。而为了承接集团公司战略调整和种羊繁育项目也正在进行论证当中，这些项目的建设和发展也正是农场富强、民主、和谐、文明最好体现，农场在产业化路子上面，已经完成了“确立主业、发展主业，组建新企业、培育产业化基础”阶段，下一步就是延伸产业链，带动整个产业，实现农场加快发展的目标。

    作为一家老牌国有农场，虽然经过10多年的改革调整，但基础仍然较弱，市场化水平不高。当前，农场正在培育和践行社会主义核心价值观，讲责任、重担当，积极引领正确的价值导向，使其贯穿农场各方面发展建设中，成为整个农场的价值准则，实现核心价值观建设的目的。社会主义核心价值观不是空洞的，它渗透在每一个企业职工的生活轨迹中，与国有企业的经济发展和职工群众的精神文明建设有着水乳交融的联系。因此，国有企业在开展各项生产经营活动和安稳的同时，都必须遵循社会主义核心价值观。国有企业要践行社会主义核心价值观，就是要使其成为整个企业的普遍价值准则，成为企业职工的价值实践，才能达到核心价值观建设的目的，收到实效。在具体的践行活动中要把握以下三点：

    一、重理论，多形式，营造良好学习氛围。国有企业要践行社会主义核心价值观，就要坚持正确的价值导向，唱响践行社会主义核心价值观的主旋律，营造良好的舆论氛围；就要高度重视企业思想道德建设，运用核心价值观指导企业文化建设，使核心价值观深深植根于每个员工的头脑。企业要采取集中学习专题培训等途径和措施，通过网络、宣传栏，文娱活动等形式，加强社会主义核心价值观的宣传教育，不断增强员工对社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

    二、重实践，抓实效，确保践行核心价值观。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在国有企业中践行社会主义核心价值观，社会实践的养成不可或缺。在企业中开展以岗位为平台，开展爱岗位、爱社会、爱企业、爱国家为主题的岗位实践活动；在员工中开展以“讲诚信、尚友善、知感恩”为主题的思想道德教育实践活动，不断丰富践行核心价值观主题活动。企业经营者要勇于担当社会责任，积极回报社会，开展形式多样的志愿者、献爱心等活动，让职工切实从农场的发展过程中，深刻领悟社会主义核心价值观的重要内涵，营造积极、健康、向上的企业人文环境。

    三、重表率，树先进，引领正确价值导向。践行核心价值体系观最重要的是落实到具体行动中。要通过农场领导干部、党员模范、优秀职工引导全员身体力行，使价值示范与价值规范相吻合，为践行核心价值观作出表率，为广大职工的价值行为作出榜样。为践行社会主义核心价值观提供先进示范和良好教材，促进农场职工的核心价值体系观的形成，有力促进农场生产经营工作，推动企业全面发展。

    践行社会主义核心价值观最重要的是落实到具体行动中。在农场发展建设过程中，谈的最多的就是责任。从企业责任到班子责任，再到职工的责任，整个农场上下已经形成一种浓浓的讲责任的氛围。改革大潮中，农场以“发展农林牧副渔等基础行业，逐步立起结构日趋合理、未来农工商三大产业良性循环的综合经营体系”为企业发展远景目标，依靠职工群众，创新思路，立足于实体经济，务实工作，打破生产经营的旧格局，积极招商引资，做强主业，走出一条适合自己走的道路，为农垦事业作贡献。这实质就是一种责任意识，是让农场生存下来的责任，是让农场科学发展的使命，更是农场的核心价值观。

    总之，农场要把学习践行社会主义核心价值观贯穿到企业发展的整个过程当中，做到讲社会责任、讲社会效益，讲守法经营、讲公平竞争、讲诚信守约。要注重经济行为和价值导向的有机统一，经济效益和社会效益的有机统一，实现企业的长远发展，为社会发展做出更大贡献。当今，国家全面深化改革，重视发展实体经济，经济发展长期向好，国有农业企业发展面临巨大的机遇。我们不容错失良机。此时此刻，进一步激发企业活力，加快企业发展，为社会发展做出更大贡献，必须责任为首勇担当，全面贯彻党的十八届三中全会精神，实现培育和践行社会主义核心价值观的目标任务，为“中国梦”的实现注入正能量。

（潘庄农场 张玉海）