小贷公司：浅谈社会主义核心价值观

发布时间：2014-8-4 11:52:06 点击率：79

    党的十八大提出了“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”的总要求。“三个倡导”的提出是对社会主义核心价值体系的进一步凝练，是在马克思主义指导下，当前中国各种价值理想和价值诉求协商碰撞和集中表达的结果，反映了中国特色社会主义共同理想，体现了社会主义的本质要求，对建设中国特色社会主义具有巨大的指导意义。国有企业是国民经济的重要支撑，是社会构成的重要组成部分，不仅在国民经济发展发挥着主导作用，而且在培育提升国民素质中也居于重要地位，必须按照“三个倡导”的要求，深入践行社会主义核心价值观，确保国有企业发挥应有的作用，同时，引导国有企业职工队伍努力践行社会主义核心价值观，从而促进整个社会核心价值观的培育。

    把践行社会主义核心价值观融入企业思想政治工作。思想政治工作是党的政治优势，是一切工作的生命线。在国有企业中，加强思想政治工作，可以增强广大干部职工的工作积极性和进取精神，团结一心，推动企业发展。推动企业的思想政治工作，就可以促进国有企业发展与中央保持一致，保证国家各项方针政策的贯彻落实。抓住了思想政治工作，也就抓住了企业的发展方向，握住了企业发展的方向盘。“三个倡导”社会主义核心价值观的提出，为国家发展提供了新的方向，为国有企业发展提供了新方向，也为国有企业思想政治工作提供了方向。在国有企业思想政治工作中，要把社会主义核心价值观作为思想政治工作的指导思想，开展思想政治工作要保证社会主义核心价值观得到践行和落实。要把开展社会主义核心价值观教育作为一顶重要内容，用社会主义核心价值观凝聚精神，增强职工的向心力。按照“富强、民主、文明、和谐”的要求把握企业的发展方向，遵循“自由、平等、公正、法治”的原则提升企业内部管理，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”的要求提升职工思想道德素质，营造良好融洽的工作氛围。

    把践行社会主义核心价值观融入企业文化建设。先进的企业文化可以提升企业的核心竞争力，推动企业的科学发展。国有企业培育和建设先进的企业文化，就是要找到能够凝聚广大干部职工的精神载体，激发广大干部职工的创新精神和工作热情，按照社会主义的要求，推动企业各项工作的开展。而社会主义核心价值观，综合了马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是最能凝聚广大人民精神的价值观念，必然要成为激励国有企业干部职工的精神载体。把社会主义核心价值观作为国有企业文化的指导思想，把社会主义核心价值观融入企业的核心价值观、企业精神及理念体系，使企业文化体现出鲜明的特色和社会主义的要求，保证企业文化的先进性。

    第一，通过学习，我们认识到以前对中国共产党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在一定阶段的学习，知其然不知其所以然。通过系统的学习，使我们明确了中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这是执政之基，也是力量之源。

    第二，通过学习，我们对改革开放的重要性有了更具体、深入的了解。我们是祖国巨大历史成就的见证者和受益者，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、以及科学发展观、构建和谐社会主义的伟大理论，更是怀有深厚的感情，没有创新精神，就没有中国今天的成就。

    第三，通过学习，我们看到的是一种精神，得到的是一种不竭的动力。树立和践行社会主义核心价值体系就要从我做起，从点滴做起，脚踏实地地去奉献。其实奉献是我们的责任，也是我们的义务，更是我们的光荣！我们要爱岗敬业，积极探索，无私奉献，在工作和学习中充实和提高自己，真正做到认知上有提高，观念上有更新，实践中有成效。

（空港小贷公司）