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韩金运:以培育和践行核心价值观为契机,加强企业管理和文化建设
来源: 天津食品集团
 

韩金运:以培育和践行核心价值观为契机,加强企业管理和文化建设

发布时间:2014-8-4 11:41:14 点击率:88

当前,社会在发生巨大的变化,人们的思想也在发生着改变,形成了思想意识的多元化,社会和企业都面临新情况。加强社会主义核心价值观教育,利于冲破思想迷雾、澄清模糊认识,有利于增进共识,有利于团结广大职工,有利于企业管理和文化建设,进一步全面深化改革。

富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善,这二十四个字作为社会主义核心价值观的主要内容,得到了社会各界的认同和接受,成为了共同追求的主流价值观。要以培育和践行社会主义核心价值观为契机,加强企业管理和文化建设,提升企业的软实力,提高企业的核心竞争力。

      一、培育和践行核心价值观,加强企业管理

企业日常经营,要遵循社会主义核心价值的要求,做到承担社会责任、体现社会效益,要守法经营、要诚信守约、要公平竞争,促使形成弘扬社会主义核心价值观的企业内部和外部环境。要注重日常管理行为和体现实际效益,真正实现企业管理和道德建设的良性互动。

把社会主义核心价值观融入企业制度建设中,要对企业现有的制度进行分析,去除与核心价值理念不相适应的部分,按照核心价值理念进行修改,使之能体现核心价值理念的思想与要求,达到将核心理念渗透其中的目的。要建立行之有效的诉求表达机制、矛盾处理机制、权益保障机制,增进企业内部和谐。完善激励机制,使正确行为得到鼓励、错误行为受到谴责,实现企业效益与道德提升相互促进,为企业经济发展和企业管理集聚强大的正能量。

      二、培育和践行核心价值观,加强文化建设

如今,企业之间的市场竞争日益激烈,这种竞争不仅需要人、财、物等企业的硬实力,更需要企业文化这种软实力的支撑。世界上很多的百年老店都是有很深的文化内涵和企业文化底蕴,从而使企业在经受住了漫长的岁月和不断变幻的市场考验,最终成为世界最著名的国际化的公司。

培育和践行社会主义核心价值观,加强企业文化建设,把职工和企业的追求紧紧联系在一起,使每个职工产生归属感和荣誉感。加强这种凝聚作用,使其在企业危难之际更显示出巨大的力量。要注重人的因素,强调尊重每一个人,相信每一个人,凡事都以核心价值观念为尺度,最大限度地激发职工的积极性和创造性。要强调关心人、尊重人、理解人和信任人,满足人们尊重和自我实现的需要。加深全体员工的人生观、价值观、思想需求上的认同感,使企业的全体成员形成共同的价值观念、一致的奋斗目标和向心力,提升企业整体竞争力。

在企业的发展中,企业文化就是一种潜移默化的、起长远作用的推动力。企业的发展是建立在良好的企业文化氛围基础之上,受企业文化的影响和制约。先进的企业文化对促进企业发展起着强大的推动作用。它也是企业行为的指引,引导企业正确地对待客户,正确激励员工,正确进行企业决策,正确维护与合作伙伴的关系,正确谋求股东利益最大化等等企业文化要以提高企业的经济效益为目标,有利于提高企业的生产力,有利于企业的生存和发展,有利于提升企业的社会声誉,有利于提高工作效率,有利于得到客户和社会的认可。企业文化建设不可能一步到位,要在企业经营过程中,根据发展的需要进行不断的完善,要进行定期分析和论证。

企业文化建设是一个系统工程,要建立企业之魂的企业精神;要建立企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任的企业使命;要建立实现其宗旨所要达到的预期成果的企业目标;要建立企业经营的科学方法论的经营哲学;要建立全体员工共同价值准则的价值观念;要建立不同主体之间关系行为规范总和的企业道德;要建立企业运营中系统的、根本管理思想的经营理念;要建立管理活动指导思想的管理理念;要建立企业的服务理念;要建立指导员工做人、做事、生活的基本原则的行为准则。

      三、培育和践行核心价值观,要注重效果

企业实施新发展,需要践行核心价值观,以助于实现跳跃式发展和质的转变。企业发展一定阶段也会出现停滞状态,此时培育和践行核心价值观,加强企业文化建设,会起到强大的振兴作用,尤其在企业管理出现问题、矛盾丛生时更是如此,更需践行核心价值观,以推进企业文化变革,促使问题的解决,最终达到企业的进一步发展。

企业管理人员要在培育和践行社会主义核心价值观方面带好头,以身作则、作表率,以人格力量感召职工。要做到成员之间的有效沟通和信任,强调企业是员工共同的事业,能够一起共事,是难得的缘分。在工作中,提倡“说真话、讲实话”,要知无不言,言无不尽;要反对相互猜疑、拨弄事非、造谣惑众、破坏团结的行为;要开展批评与自我批评,及时沟通,相互补台;要建立企业内部互信机制,成员之间的关系更加融洽和谐,有力地促进干事创业合力的形成。

爱国、敬业、诚信、友善,是我们个人要遵循的准则。通过我们每一个人的爱国、敬业、诚信、友善的行为,在自由、平等、公正、法治的环境中,我们的企业会更加具有活力和竞争力,我们的国家必会达到富强、民主、文明、和谐的目标,我们最终实现中华民族伟大复兴的中国梦。

                           (天津奶业有限公司   韩金运)