张炳革：企业培育和践行社会主义核心价值观的基本方法

发布时间：2014-8-4 11:14:22 点击率：202

    社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。培育和践行社会主义核心价值观，是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务。

     一、对社会主义核心价值观的理解认识

    党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。这与中国特色社会主义发展要求相契合，与中华优秀传统文化和人类文明优秀成果相承接，是我们党凝聚全党全社会价值共识作出的重要论断。

    二、企业培育和践行社会主义核心价值观的重要性

    面对新形势下价值观较量的新态势，面对企业改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点，在企业中积极培育和践行社会主义核心价值观，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，对于促进企业的全面发展，对于集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，具有重要现实意义和深远历史意义。社会主义核心价值观不是空洞的，它渗透在每一个中国人的生活轨迹中，与中国的经济发展和社会进步有着水乳交融的联系。因此，企业在开展各项工作时，都必须遵循社会主义核心价值观。企业要践行社会主义核心价值观，就是要使其成为整个企业科学发展中的普遍价值准则，成为企业员工的价值实践，才能达到核心价值观建设的目的，收到成效。

    三、重视理论、采取多种形式，营造良好的学习氛围。

    在企业中开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，坚定企业深化改革的意志和决心。企业要把践行社会主义核心价值观学习教育纳入党委中心组学习和党支部学习计划，作为党员干部教育培训的重要内容，引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观，为企业员工做表率，使企业员工从“认知”变为“认同”，“感动”转化为“行动”。让企业员工深刻理解社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，为企业科学发展提供理论支持。企业要践行社会主义核心价值观，就要坚持正确的价值导向，畅想践行社会主义核心价值观的主旋律，营造良好的舆论氛围，就要高度重视企业思想道德建设，运用核心价值观指导企业文化建设，使核心价值观深深植根于我们企业每个员工的头脑。企业要采取集中学习、专题培训等途径和措施，通过企业刊物、宣传栏等形式，加强社会主义核心价值观的宣传教育，不断增强对社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

    四、注重实践，抓住实际效果，确保践行核心价值观。

    社会主义核心价值观不仅是一种理论观念，更是一种能够让企业干部员工同心同德的价值指导。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在企业中践行社会主义核心价值观，社会实践的养成不可或缺。在企业中开展以岗位为平台，开展爱岗位、爱社会、爱企业、爱国家为主题的岗位实践活动；在员工中开展以“讲诚信、尚友善、知感恩”为主题的思想道德教育实践活动，不断丰富践行活动。企业中的官大干部员工要勇于担当社会责任，积极回报社会开展形式多样的志愿者、献爱心等活动，让员工切实从企业回报社会中深刻领悟社会主义核心价值观的的重要内涵，营造积极、健康、向上的企业人文环境。

    五、推动发展，注重企业文化，突出企业核心价值观。

    通过践行的制度化和法制化建设，形成企业员工主动培育社会主义核心价值观，建立起适合本企业发展的文化。在新形势下，企业文化越来越成为企业发展的支撑力，企业渐渐的竞争，在目前演变成为一个文化软实力的竞争。实际上，文化软实力背后，本质上就是它代表一个核心价值观的比拼。要充分认识培育和践行社会主义核心价值观的重要性。企业要在激烈的市场竞争中实现可持续发展，软实力发挥着重要作用，而核心价值观是软实力的灵魂，也是软实力建设的重点。一个优秀的企业不仅要有强大的有形的硬实力，也应该有强大的无形的软实力，这个软实力恰恰是企业的核心竞争力。目前，企业在市场竞争方面要发展壮大的话，也迫切需要贯彻社会主义核心价值观，要坚持优秀的企业文化，是企业自身发展的需要，要提炼企业的核心价值观，培育广大员工的价值追求，形成一个推动企业发展的强大动力。要使企业立于不败之地，关键是要建立先进企业文化，并言行一致，持之以恒的实施，在自觉培养和践行社会主义核心价值观体现上下功夫。

    六、注重表率，树立先进模范，引领正确价值导向。

    践行核心价值体系观最重要的是落实到具体行动中。企业管理层要率先垂范，在实践中要以人为本，注重企业员工的现实生活要求，把社会主义核心价值观融入到企业的改革发展中去，形成“爱国、敬业、诚信、友善”的良好氛围。在企业中还要通过先进党支部、优秀党员模范、优秀员工模范引导广大员工身体力行，使价值示范与价值规范相吻合，为践行核心价值观作出表率，为广大员工的价值行为作出榜样。同时，抓好企业党员干部的引领带头作用，党员干部应带头加强道德修养，以实际行动，推动企业形成上级带头、领导示范、上行下效的局面。为践行社会主义核心价值观提供先进示范和良好教材，促进企业员工的核心价值体系观的形成，有力促进企业科学发展工作，推动企业全面发展。

    总之，企业要把学习践行社会主义核心价值观贯穿到企业发展的整个过程当中，充分发挥员工的积极作用，形成人人践行社会主义核心价值观的生动景象。做到讲社会责任、讲社会效益，讲守法经营、讲公平竞争、讲诚信守约。要注重经济行为和价值导向的有机统一，经济效益和社会效益的有机统一，实现企业的长远发展，为企业发展做出更大贡献，为”中国梦”的实现注入正能量。

（宏达公司 张炳革）