天津立达置业发展有限公司为天津食品集团有限公司直属二级企业，于2017年11月在天津立达集团基础上成立的国有法人独资企业，注册资本金两亿元。主营业务为房地产开发及经营、持有物业租赁经营及服务、自营和代理货物进出口贸易及技术引进、网上贸易代理、代理仓储物流服务等。
立达置业公司利用吸收、整合“立达房地产”品牌、项目与人才优势逐渐发展壮大，目前正在开发坐落于友谊路上的天津市新地标建筑之一——融邦大厦项目和滨海新区农垦海燕棚改保障房项目，“信誉铸就品质、实力筑就品牌”，“立达”正逐渐成为建筑精品和市场美誉的口碑品牌。
为进一步提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向食品集团系统内公开选聘副总经理。
一、选聘职位
副总经理1名，分管公司运营、营销、乡村振兴工作
二、选聘范围
面向食品集团系统内部公开选聘。
三、任职条件
（一）基本任职条件
具有较好的政治素质，拥护中国共产党的领导。熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养。具备较强的战略思维、创新思维以及敏锐的市场洞察力，以往业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。
（二）岗位职责及任职条件
岗位职责：
1.企业运营工作：在公司总经理和集团运营部领导下，全面负责公司整体经济运行情况的管理工作。跟踪落实公司年度工作计划，协调和疏通建设、经营各环节与各关键节点，定期对公司经营数据进行定量、定性分析，提高公司经济运行工作效率和执行力。
2.企业营销工作：全面负责公司营销、招商工作。把握房地产发展形势与销售、租赁价格走势，合理确定公司整体及各建设项目营销策略，制定公司年度营销、招商计划，做好公司产品成本核算，统筹公司产品市场价格，落实年度公司经营目标任务。
3.乡村振兴工作：负责乡村振兴项目相关目标任务的落实。
任职条件：
1.本科及以上学历，经济、工商管理、法律、财会类专业优先；
2.具有食品集团直属企业副职职务（相当于）或具有中层正职（相当于）3年以上工作经历，不满3年的（必须满1年以上）需累计中层正职和副职岗位工作经历满5年以上；
3.年龄不超过40周岁，具有正常履行职责的身体条件；
4.熟悉房地产项目营销和运营业务，能兼顾乡村振兴领域者优先；
5.有较强的适应能力、抗压能力及执行力；
6.特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以破格提拔，适当放宽任职年限。破格提拔须按有关程序向食品集团组织部门报批。
四、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）聘用。根据选聘结果，公司党委同意，报集团党委审批后，由公司董事会聘用。
（二）任期。选聘人员任期为三年，任期期满进行考核，考核合格可以续聘。
（三）薪酬待遇。参考相同岗位人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、选聘流程
公告发布—公开报名—资格审查—综合考核评价—组织考察—确定拟聘人选—公示—正式聘任
六、报名程序及说明
（一）报名程序
1.报名时间：2023年3月28日—2023年4月3日，为期7天。
2.报名方式：网络报名，每人限报1个岗位。请应聘者登录天津食品集团有限公司官方网站（https://www.tjspjt.com/），点击“信息公开”中的“招聘信息”栏目，查询招聘公告，下载“应聘人员情况一览表及近三年工作总结提纲”，填写报名信息，将报名表、证件照、身份证复印件（正反面）、近三年工作总结或述职报告、学历证书（证书扫描件、如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关职称及执业资格证书、专业成果及重要奖励等相关材料以扫描文件的形式发送至报名邮箱cepingcaso@126.com。
3.联系人：刘女士，咨询电话：13752067942
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件及电话等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
天津立达置业发展有限公司董事会
2023年3月27日
